Mediation – Konfliktlösung mit Gewinn
Wo Menschen zusammen kommen, entstehen Konflikte. Es ist deshalb weniger die Frage, ob wir Konflikte haben, sondern vielmehr, wie wir damit umgehen und wie wir sie lösen können.
Meine Überzeugung als Mediator ist, dass alle Menschen in guten Beziehungen zu anderen leben wollen. Das beinhaltet auch den Wunsch nach Wertschätzung und Respekt im Umgang miteinander. Unsere Interessen sind jedoch häufig verschieden und gelegentlich kommt es beim Aushandeln der unterschiedlichen Interessen zum offenen Konflikt.
Sie haben bestimmt schon viele kleine Streitereien und Konflikte geklärt, sich mit Ihren Konfliktpartnern ausgesprochen und eine gute Lösung für beide Seiten gefunden. Doch manchmal gewinnt der Konflikt eine andere Dynamik, der Ton wird härter, Vorwürfe und Beleidigungen kommen ins Spiel, der Streit eskaliert und eine konstruktive Lösung rückt in weite Ferne. Meist ist dann auch eine direkte Kommunikation mit dem Konfliktpartner nicht mehr möglich.
Die allparteiliche, neutrale Sicht eines Dritten bringt die gestörte oder abgebrochene Kommunikation wieder in Gang und hilft Ihnen, eine nachhaltige Lösung zu finden. Schließlich sollen und wollen Sie auch weiterhin miteinander leben oder arbeiten: in der Partnerschaft, mit Kollegen, mit Kunden, Klienten oder Kooperationspartnern.
Kernpunkt der Mediation ist deshalb eine Konsenslösung, die alle vorhandenen Interessen berücksichtigt. Im Rahmen eines strukturierten, freiwilligen Verfahrens erarbeiten Sie und Ihr Konfliktpartner unter meiner Anleitung als Mediator Ihre ganz eigene und für Sie passende Lösung der Auseinandersetzung.
Machtkämpfe hinterlassen Sieger und Verlierer – durch Mediation gewinnen alle.
Denn es geht um Ihre guten Beziehungen.